Назад к списку

Помощь юристов: жалоба на незаконное сокращение, исковое о невыплате заработной платы

Современный человек проводит большую часть своей жизни на работе, выполняя трудовые обязанности и получая за свою деятельность доход, необходимый для существования, обеспечения нужд, приобретения имущества и предметов быта. Поэтому трудовые правоотношения имеют высокую ценность и важность, а государство должно гарантировать свободу труда и защиту интересов работников. Для достижения этой цели в Трудовой кодекс РФ постоянно вносятся улучшения и поправки.


Особенности трудовых споров

Постоянные корректировки трудового права не исключают возникновения споров между работниками и работодателями, которые могут провоцироваться разными факторами: сложными отношениями в коллективе, постоянным нарушением интересов сотрудников со стороны владельца организации. Трудовые споры имеют свою классификацию, могут быть индивидуальными и коллективными. Некоторые разногласия решаются обращением в трудовую комиссию, а ряд споров рассматривается исключительно в судебном порядке.Если вы постоянно сталкиваетесь с нарушением своих прав на работе, вам отказывают в отпуске, выплате зарплат, требуют переработок, то бездействовать нельзя! Любой работодатель обязан соблюдать закон и права своих сотрудников и если он не желает делать это добровольно, то к спору нужно привлечь компетентных специалистов и добиться полного восстановления своих нарушенных прав. Без привлечения профильного специалиста при разрешении трудовых споров обойтись практически невозможно: обычные работники незнакомы с трудовым правом и особенностями его практического применения. Да, всегда можно почитать кодекс, но для того, чтобы понять, как его положения будут применены в конкретных обстоятельствах — следует обладать базой профильных знаний и опытом.

Почему вам нужно обратиться к нам?

При возникновении трудовых споров, разобраться в сложной ситуации всегда готовы помочь профессиональные юристы нашей компании. Споры в области трудовых правоотношений являются генеральным направлением деятельности компании, наши специалисты прекрасно разбираются в нюансах российского трудового законодательства, в курсе всех текущих изменений в этой сфере, имеют практический опыт защиты интересов клиентов в досудебных и судебных разбирательствах. Обратившись к нам, вы получите максимально полную юридическую поддержку на любом этапе решения трудовых разногласий. С клиентами мы работаем по следующей схеме:
  •  Предоставляем первичную бесплатную консультацию, в ходе которой оцениваем вашу ситуацию и перспективы ее разрешения, возможные риски, даем первые рекомендации по действиям, способным помочь эффективно решить спор; 
  •  Предлагаем персональную консультацию адвоката, при ее проведении специалист детально разбирает дело и все его нюансы, разрабатывает стратегию, способную помочь добиться положительных результатов;
  •  Предпринимаем действия по внесудебному урегулированию разногласий. Юрист компании взаимодействует с оппонентом, подготавливает проекты соглашений, которые по необходимости согласовываются в государственных инстанциях;
  •  Защищаем интересы клиента в суде, обеспечиваем полную юридическую поддержку.    

Каждому клиенту компании мы гарантируем, что с его делом будет работать опытный, профильный специалист, имеющий нужную базу знаний и практического опыта. Мы предоставляем услуги как физическим, так и юридическим лицам, работаем с обязательным заключением договора. Мы дорожим своей репутацией, не вступаем в сделки и соглашения с оппонентами наших клиентов, честно предупреждаем о возможных рисках и детально рассказываем о перспективах решения спорной ситуации. На наши услуги доступные цены, полную информацию по стоимости клиент всегда получает на консультации специалиста. Обращаясь к нам, вы начинаете работать с профессионалами, выполняющими свою работу качественно, законными методами, имеющими высокий процент выигранных дел. Звоните, мы сумеем защитить ваши интересы и отстоять ваши права в самых сложных и нестандартных ситуациях!